工作狂宣言

連假四天後上班，我無時差的回到工作，整個公司大概是我最有精神，最開心，因此人緣不好，白目，只有我想上班。

這個現象使我不禁想問，樂於工作的意義是什麼？

工作的時候有許多萬不得已？有許多苦，有沒有一點樂趣可言呢？每個人的工作樂趣應該由誰來負最大的責任呢？是公司把辦公室弄得很舒服，都是公司要去想如何讓員工開心上班嗎？還是員工自己也要有敬業樂群的陽光，不畏困難的學習，把挫折當做成長，也負起開心工作的責任？

當老闆越久，關於這件事，我越來越迷惘了，台灣的朋友，不管什麼年齡，都有因為工作，產生不平等待遇的經驗，我自己也曾經有過，也曾經思考如何從不公平的待遇掙脫，一直以來從不覺得自己可以改變整個環境，除了很努力也沒有別的辦法，於是憑藉著一點烏托邦世界的浪漫想法，去創業，希望有一個人人都喜歡來這裏工作的環境，但是這實在非常困難，還是會有人無法被滿足，然後我一次次的從滿懷希望，到幻滅。

後來，也就是現在，自己必須漸漸收拾起這種天真，務實的去接受現實，然後自己長大，而這個長大的過程相對於受雇者是更加孤獨的，也無法跟誰分享，反正得自己去消化，收拾，恢復，然後再重新的相信，或許這次會不一樣。

而這些過程，我反覆練習，反覆思考，至今尚未找到最好的方式與答案，或許這就是我工作中的挑戰與動力，繼續下去尋求答案，或許此生未盡，也無妨。